План урока:

Имущественные отношения и собственность

Сделки. Виды договоров

Права потребителя

Трудовое право, нормы трудового права

Трудовой договор

Имущественные отношения и собственность

Каждый из людей, проживающих в социуме, пользуется каким-либо имуществом: транспортом, одеждой, бытовой техникой, жилищем, мебелью, посудой и прочим. Это может быть личное имущество, которое принадлежит использующему его человеку, либо вещи, принадлежащие другим людям, организациям, городу, государству.

Закон устанавливает особые правила поведения, связанные с использованием имущества. Условно, всех людей в социуме, он разделяет, на собственников (тех, кому принадлежит имущество), и людей которые этим имуществом не владеют. Таким образом, имущественные отношения связаны с собственностью, которая принадлежит кому-либо.

Собственность – это принадлежность какой-либо ценности физическому лицу (человеку) или юридическому лицу (организации, государству, фирме). Защищаемая законом, возможность собственника пользоваться, владеть и распоряжаться по своему усмотрению личным имуществом, называется правом собственности. Это право прекращается, если собственник продает свое имущество, меняет его на другие вещи, передает его в дар, в наследство по завещанию. Кроме того, владелец утрачивает свое право собственности, если ее изымают на основании решения суда.

В соответствии с тем, кому принадлежит имущество, выделяют различные формы собственности:

1. Частную (владельцем имущества является определенный человек).
2. Муниципальную (в этом случае ценности принадлежат городу).
3. Государственную (владелец собственности - государство).

Имущественные отношения - это отношения, возникающие по поводу собственности. Они могут складываться между отдельными людьми, человеком и юридическим лицом, организациями.

Пример личных имущественных отношений (возникающих между людьми):Вася Кукушкин одолжил крупную сумму денег своему знакомому - Саше Иванову. Вася взял с Саши письменную расписку, в которой он подтверждал, что взял в долг определенную сумму денег и давал обязательство вернуть ее не позже назначенного срока. Спустя время Саша сделал вид что забыл, об одолженных деньгах и сказал, что ничего отдавать не собирается. Тогда Вася обратился в суд, чтобы взыскать с должника свои денежные средства по закону.

Пример имущественных отношений между человеком и организацией: Татьяна Петрова положила в банк крупную сумму денег, под проценты. Однако, когда закончился срок договора, банк не вернул ей денег. Татьяна обратилась в суд на банк, чтобы вернуть свои законные денежные средства.

Пример имущественных отношений между организациями:Строительная фирма «Сокол» заказала у организации производящей стройматериалы «Березка» определенное количество деревянных дверей. Товар оказался неудовлетворительного качества, но работники фирмы «Сокол» заметили это только после того, как сделка уже была заключена. Организация «Березка» приняла обратно свой бракованный товар и заменила его качественным, так как знала, что права потребителя защищаются законом, и не желала судебных разбирательств.

К имущественным отношениям относят:

• куплю-продажу товаров или услуг;
• заключение различного рода сделок, договоров (например, договора на оплату коммунальных услуг, аренду жилья);
• принятие или передачу имущества в наследство, в дар;
• отношения, возникающие в случае нанесения вреда чужой собственности, нахождения собственности у лиц, которым не принадлежит данное имущество.

Имущественные отношения регулируются на основе закона, он защищает право собственника на владение, распоряжение и пользование личным имуществом. Закон ограничивает действия людей, направленные на использование и распоряжение чужой собственностью. Это означает, что без согласия собственника (человека, фирмы, государства) никто не вправе пользоваться и распоряжаться каким-либо образом его имуществом.

Сделки, виды договоров

Ежедневно люди вступают в имущественные отношения: когда оплачивают проезд в каком-либо транспортном средстве, пользуются услугами мастерской по пошиву одежды, выплачивают стоимость приобретенных продуктов питания. Иногда имущественные отношения возникают на основе совершения сделок либо заключения договоров.

Сделка – выражение воли человека (юридического лица), направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Сделки бывают односторонними, в таком случае для ее заключения достаточно волеизъявления одной личности, двусторонней (необходимы два участника сделки), многосторонней (требует участия большого количества лиц).

Пример односторонней сделки.Тимофей Григорьевич передал в дар своему двоюродному брату дачу. Для заключения этой сделки - дарения родственнику недвижимости, потребовался только сам даритель, Тимофей Григорьевич. Брат Тимофея Григорьевича очень удивился, узнав, что получил в подарок дачу, так как на совершении сделки не присутствовал, и был оповещен об этом только в день своего рождения.

Пример двусторонней сделки. Между гражданином Александром Перепелкиным и гражданкой Марьей Суворовой была заключена сделка купли-продажи недвижимости. Они оба подписали договор, в котором Александр заявил, что продает свою квартиру за определенную сумму денег, а Марья ее покупает.

Двухсторонняя сделка в большинстве случаев подразумевает заключение договора. Договор – это письменное соглашение между двумя и более лицами, которое накладывает определенные обязательства на каждую из сторон договора. Договор может быть простым или заверенным у нотариуса^[1].

С имущественными отношениями связаны следующие виды договоров:

• трудовой;
• кредитный;
• договор на аренду;
• брачный;
• страховой;
• на поставку материалов, сырья;
• договор на куплю-продажу.

Если договор был заключен обманным путем, с применением угроз или насилия по отношению к одной из сторон, заключающей договор – сделка признается недействительной.

Права потребителя

Самым распространенным видом имущественных отношений являются отношения купли-продажи, так как в социуме каждый человек что-либо покупает. Человека, который приобретает за деньги товары или услуги для личного пользования, называют потребителем. Закон защищает права потребителя, к которым относятся:

1. Право на получение данных о товаре: его месте производства, дате выпуска, материалов, из которых была произведена продукция. Вся эта информация содержится на этикетке товара, чтобы потребители могли свободно с ней ознакомиться. Если какие-либо данные на упаковке не указаны, потребители вправе потребовать предоставление этих данных у продавца.
2. Право потребителя на возврат товара в течение двух недель, при условии, что был сохранен чек и целостность упаковки.
3. Право потребителя возвратить товар, заменить на иной или потребовать его ремонт, если продукция поломалась в течение недели со дня покупки, либо в течение указанного гарантийного срока.

Срок годности – время, указанное на товаре, в течение которого продукция сохраняет все свои качества, свойства. Продавцы не имеют права продавать товары, у которых закончился срок годности, хотя они могут предлагать их по сниженной цене, с согласия покупателя. Гарантийный срок - это время, указанное производителем, в течение которого он несет ответственность за качество произведенного товара, осуществляет его ремонт, в случае поломки и замену, в случае выхода из строя.Обычно срок годности имеют продовольственные товары, а гарантийный срок устанавливается на бытовую технику, обувь, мебель, транспортные средства.

Защита прав потребителей осуществляется государством, они вправе обратиться в суд в случае нарушения своих прав. Чтобы избежать подобных неприятных ситуаций потребителям следует тщательно проверять целостность упаковки, срок годности и другую информацию, указанную на этикетке товара.

Трудовое право, нормы трудового права

Как имущественные правоотношения регулируются нормами права собственности, так трудовые отношения строятся на основе норм трудового права. Сфера трудовых отношений занимает важное место в жизни каждого человека, так как от трудовой деятельности зависит благосостояние, материальное благополучие граждан. Поэтому государство устанавливает специальные законы, защищающие всех субъектов трудовых правоотношений (работников и работодателей).

Трудовое право – вся совокупность законов, регулирующих трудовую деятельность в обществе. Нормы трудового права отражены в документе, определяющем основы государственной политики в сфере трудовых отношений - Трудовом кодексе. Этот документ состоит из отдельных статей - законов, предназначенных для регулирования той или иной стороны трудовых взаимоотношений.

В Трудовом кодексе РФ содержатся статьи, целью которых является:

• Защита права человека на труд (любой в праве осуществлять трудовую деятельность за денежное вознаграждение, в соответствии со своими возможностями и способностями).
• Запрещение принудительного труда и дискриминации в трудовой деятельности.
• Определение оснований, необходимых для возникновения трудовых отношений (они возникают при условии подписания трудового договора).
• Определение условий, которые необходимы для того, чтобы человек стал участником трудовых отношений (к примеру, возраста, с которого человек может становиться работником, работодателем).
• Установление основных прав и обязанностей участников трудовых правоотношений.
• Учреждение специальных комиссий, по регулированию социально-трудовых отношений.

Трудовой договор

По закону, трудовые отношения между работником и работодателем начинаются после подписания трудового договора. Существуют следующие виды трудовых договоров:

• Бессрочные –не ограничены временными рамками, предоставляют работнику право работать на постоянной основе любое количество времени.
• Срочные - ограничивают сроки контракта между работником и работодателем определенными временными рамками. Работник устраивается на работу на четко определенный промежуток времени –месяц, полгода, год, пять лет.
• По основному месту работы - такой договор заключается, если для работника это рабочее место является основным.
• По совместительству - если у работника уже есть основное место работы, но он устраивается для подработки еще в другое место, то заключается такой вид трудового договора.

В трудовом договоре обязательно должны быть размещены личные данные работника (ФИО, возраст, семейное положение, профессиональные качества, стаж работы), профессиональные обязанности,размер его зарплаты и продолжительность трудового дня, расписание рабочей недели. Работодатель вправе требовать от рабочего выполнения всех указанных в трудовом договоре обязанностей, обязан вовремя и в полном объеме выдавать ему заработную плату, предоставлять отпуск согласно трудовому расписанию.

Словарь

Нотариус - это юридическое лицо, имеющее полномочия оформлять, удостоверять верность различных юридических документов.